作者:朱仲圆 施今越 来源:集团人力资源中心 发布时间:2019-07-18 浏览次数:
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集团举行第三轮师徒结对拜师仪式

——真教真学,在结对带训中共同提升

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        7月18日上午,北京pk拾赛车计划软件举行2019年度“师徒结对”拜师仪式。集团本级及下属单位共34对师徒68人参加本次活动,集团党委书记、董事长杨作军,党委副书记、纪委书记、监事会主席朱思月,人力资源部经理黄育蓓以及各二级单位负责人、分管领导、管理专员参加会议。

       本次师徒结对专业涉及财务、人力、监审、信息、服务、党建、工程、资产经营、行政管理等多个领域,岗位分布广泛,专业覆盖多样。从2016年至今,集团“师徒结对”已进入第三轮,经过前两轮的实践,师徒结对项目取得丰硕成果。师徒活动是集团人才队伍建设的重要举措之一,为新员工、转岗员工、重要岗位员工等“新”人适应新的工作环境,成长为中坚力量创造了条件。通过师徒结对活动,双方将能达到“教学相长,共同提高”的目的,促进青年员工的快速成长。

       本次拜师仪式上,师傅代表杨勇、唐雪静,徒弟代表潘弋、何林侠分别作为师徒结对代表进行表态发言,同时,各单位师徒代表进行签约仪式。温州北京pk10高手赌法 长期集团有限公司总经理吴建淡代表各二级公司发言,他指出集团发展的根本动力在于人,农贸板块依托商学院农贸分院、师徒结对、专业团队等既有的培训机制,加速人才队伍建设。过去两轮的“师徒制”培养,让众多青年学徒受益并成为公司新生力量。今年新一轮的师徒结对,各二级单位还会加大力度,提高站位重视此项系统工作,添砖加瓦打造现代青年学习与成长的平台空间,严格把关确保结对工作发挥实效。

       最后,杨作军指出集团自2010年组建以来,面对企业数量多、历史负担重、专业人才缺的困境,通过“三抓三转型”“攻坚作战”和全面深化改革,特别是组织了“708090”人才培养计划和中心制运作后,实现了集团各工作领域专业能力的不断提升、专业人才的不断集聚。虽然与满足达成集团工作目标的人才需求还有一定的差距,但通过专业团队的带训、师徒结对、商学院培训等系统性的人才培养,已经为集团的人力建设铺设了一条康庄大道,相信通过这样系统性的人才开发和培养,必将给集团的人力资源建设带来新的突破。最后,他对本次结对师徒提出三方面的期望:一要真教真学,在结对带训中共同提升;二要善学善用,在躬身实践中锤炼技能;三要严以律己,在全情投入中培养学风。

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主要承担温州市现代服务业的开发建设、经营管理和产业培育。
目前核心业务主要是北京pk10高手赌法 长期民生工程、市场经营、商品零售、酒店餐饮等,培育业务有物流仓储业、会展及广告业、旅游业等。

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